设为首页 | 加入收藏
首 页 中心概况 新闻中心 中心成果 人才培养 科学研究 合作交流 规章制度 下载中心 招贤纳士
今天是:
规章制度
组织管理
人事管理
考核评价
科研管理
您当前的位置:首 页 - 新闻中心 - 组织管理 - 协同创新中心协同管理制度
协同创新中心协同管理制度
作者:佚名   加入日期:2014-12-2 15:55:51   阅读次数:

 

      第一条  根据教育部、财政部《关于实施高等学校创新能力提升计划的意见》、《关于印发高等学校创新能力提升计划实施方案的通知》等文件精神,制定本章程。

第二条  以国家重大需求为牵引,以机制体制改革为核心,以协同创新中心建设为载体,以创新资源和要素的有效汇聚为保障,为提高转变高校创新方式,提升高校人才、学科、科研三位一体的创新能力,依托安徽大学,挂靠在安徽大学资源与环境工程学院,成立安徽大学矿山环境修复与湿地生态安全协同创新中心(以下简称中心)。

      第三条  中心按照“自愿平等、开发共享、合作共赢”的原则,由安徽大学组建;协同淮南矿业(集团)有限责任公司、淮北矿业(集团)有限责任公司、安徽理工大学、安徽省农业科学院、安徽省林业厅、安徽省环境科学院等多个部门和单位。

      第四条  中心汇聚煤化工、矿业等优势学科、人才队伍、基地平台等创新要素和优质资源开展协同创新,开展矿山环境修复与湿地生态安全基础理论研究和技术科研攻关,促进安徽矿山环境修复与湿地生态安全持续发展。

      第五条  在技术创新方面,针对区域矿山环境修复与湿地生态安全方面存在的重大问题,开展矿山和湿地生态环境演变规律及生态系统服务功能方面的重要基础理论研究,研发和集成创新矿山环境修复与湿地生态安全关键技术。

      第六条  在人才培养方面,倡导学以致用的育人理念,培养一批适应现代化发展的卓越人才。

      第七条  中心是国家面向区域发展的重大需求在学校设立的新型协同创新体,是政产学研用紧密融合的技术创新和人才培养平台,独立运行,不属于组建单位的二级单位。在人才培养、人事制度、科技创新、成果转化等制度方面享有改革自主权,努力营造宽松的科研和育人环境,形成科教体制机制创新的示范效应。

      第八条  中心设立理事会、学术委员会和管理委员会。

       第九条  理事会是中心的战略决策机构,由协同体成员单位负责人组成,负责协同创新中心的战略咨询及其他重点在事项的决策和协调。

      第十条  学术委员会是中心的学术咨询和决策机构,聘请本行业院士和国内外知名同行专家担任委员,负责对协同创新中心科技前沿问题提供决策咨询,对项目立项、人员评聘、成果评估等学术事项进行审议。

      第十一条  管理委员会是中心的决策管理机构,由牵头单位主要负责人,分管科技、人才培养、学科建设等工作负责人等组成,负责协同中心日常管理规章的制定和服务条件的保障,管理委员会努力为协同创新中心营造一个宽松、自由的研发环境和氛围。

      第十二条  管理委员会主任由牵头单位校长兼任。中心实行理事会领导下的主任责任制。中心设主任1名(轮值,每届1年)。主任由中心设立的四个平台负责人担任。

      第十三条  中心设立若干创新方向,组建若干创新团队,创新团队实行首席科学家负责制。中心实行扁平化管理,可根据需要自主设置行政服务机构,一般公共服务也可委托牵头建设单位协助代管。

      第十四条  在本总则的指导下,中心科研组织、人事管理、人才培养、财务资产管理、国际合作、考核与评价等方面的改革和管理办法另行发布。

      第十五条  中心根据《中国共产党章程》及有关规定,设立党组织并加强对流动党员的管理,正常开展组织生活。其他群团组织根据有关规定设立。

      第十六条  本章程由矿区环境修复与湿地安全协同创新中心理事会负责解释。

 

首 页 中心概况 新闻中心 中心成果 人才培养 科学研究 合作交流 规章制度 下载中心 招贤纳士
Copyright 2013 All Rights Reserved 皖ICP备020547号
地址:合肥市经开区九龙路111号安徽大学磬苑校区 | 邮编:230601  技术支持:泰宇网络